“人是相互的，你尊重我，我才会尊重你！你对我好，我才会对你好……”
这是领导的原话。
但是当我以同样的语气将这句话反着说给她的时候，她却怒了！
她瞪大眼睛看着我，仿佛站在了道德的最顶端。
那不可置信，甚至带着鄙夷的眼光仿佛在说，你怎么可以用样的话来说我呢？我辛辛苦苦的为了你们着想，你居然用这样的想法去看我，我真是一片真心喂了狗啊！
但是这句原话是她说出来的？
为什么她能用这样的话说我，而我不能将这句话返给她？
同样的道理，同样的句子，同样的语气，为什么还给她的时候就成了错呢？
而当她用这样的话说我的时候却是对得不能再对了！
我的领导？
上个班确实能让你明白很多人生哲理，看透很多人性黑暗，了解很多不能拿在明面上说的道理。
就拿最近发生的一件事情来说。
公司要求业绩，要求每个部门业绩达标。
我呢？可能确实能力不足，对于那达标后的奖励，也就是所谓的年终奖也没有什么执念。
半年的时间转瞬即逝，我的账上一直没有可观的业绩。
但是怎么说呢？
我们这里是工作是工作，每月按时发放工资的。
业绩，就是带人后达成的金额达到领导的要求。
根据不同的指标会发放年终奖。
怎么说呢？可能是小地方，即使完成了业绩也就多给几百块而已。
我的工资虽然不高，但对于年终奖也没有特别的执念。
尤其是我能力有限，又不善于跟周围的邻居、朋友打交道，所以我对自己有清醒的认知，对于得不到的钱也没有特别的执念。
我还是有一定的自知之明的！
但是我的领导却不这么认为。
她说，大家相互帮忙，完成业绩的帮助那些没有完成业绩的。然后，被完成的