我，一名刚刚踏出大学校门的毕业生，所学专业正是那看似热门却又竞争激烈的财会领域。
然而，现实却给了我一记沉重的打击——毕业后找到的工作，月薪仅仅 1000 元，但每月的房租却高达 750 元！
这巨大的经济压力让我几乎有些喘不过气来。
与我同病相怜的，还有我的室友。
为了改变现状，我们俩前前后后一起面试了多家公司，最终锁定了一家名为xx的企业，应聘的职位均是文员。
虽说名义上是文员，但深入了解后才发现，这家公司实则是一家专门经营大学生兼职平台的机构。
初入公司时，我们得知试用期的薪资待遇还算不错，有 1800 元的基本工资加上 200 元的全勤奖，如果表现出色还能获得团队奖金。
而一旦顺利转正，底薪更是可以提升至 2800 元。
这样的薪酬条件对于当时的我们来说，无疑具有极大的吸引力。
当我们第一天踏入公司大门时，惊讶地发现公司的市场部规模并不大。
整个部门除了一名经理外，就只剩下一个经验相对丰富的老员工，此外便是像我们一样前来试岗的新人了。
而这位唯一的“老人”，也就是后来成为故事女主角的茶茶。
好啦，下面就让我来简要地说一说这份工作的具体内容哈。
你们知道吗？
这家公司啊，每天所从事的业务需要宣传，其实就是咱们学校里面常提到的那个“表白墙！
他们发布消息的价格还不一样呢，比较便宜的那种只需要十几块钱就能发一条；但是贵一些的居然得要三五百块才行呐！
而且这上面各种各样的兼职信息琳琅满目，不管是那些想要通过勤工俭学减轻家里负担的同学，还是纯粹只是想体验一下不同生活方式的大学生，对这些兼职都特别感兴趣，有着很强的吸引力哟。
通常情况下呢，看到心仪的兼职岗位后，同学们就会主动去添加对方的微信（也就是俗称的“绿泡泡”），并且留下自己的联系方式。
那么这个时候，我们文员的工作就要登场啦！
一般都是在中午以及晚上大学生们下课之后那段时间，我们就得开始忙碌起来了。
我们需要按照之前留下的电话号码逐个打过去，邀请这些学生来到我们的工作室。
等他们过来以后，再详细地向他们介绍相关的工作情况，同时也要深入了解一下每个人的实际状况呢。
说到这儿，估计很多人心里头肯定都很好奇：这家公司到底是怎样实现盈利的呢？
嘿嘿，原来啊，他们针对商家是完全免费帮忙找合适人选的；然而对于大学生而言，如果想要享受这种服务那就得支付费用咯。
比如说，如果选择免费获得一年的兼职机会，那就得交 360 元；要是想要连续两年都能得到这样的福利呢，则需要缴纳 380 元；倘若希望整整西年都有稳定的兼职可做，那就要花费 400 元啦。
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