同事是个能力不行的低情商。
我工作忙得不可开交，连喝水的时间都没有。
他凑过来问我: 有空吗?
我听着他说话一边写着代码一边礼貌回复: 有什么事儿吗?
他一副笑嘻嘻的表情: 你有时间回我，看来你有空，帮我合并下代码。
上班迟到，我好心帮他改了后台记录。
可是等到开会，他却像发现了问题积极的和领导反馈。
老板，我发现打卡系统有问题，我明明没打卡，怎么记录我准点打卡了?
最后老板查到我身上，直接给我记过，扣光了绩效。
后来给客户汇报阶段成果时，同事当着客户的面说有些地方只是壳子，实际代码并没有落地。
就这样我被公司开除了，没有任何赔偿。
失落地走在回去的路上，一时失神，被大运撞死。
再睁眼我回到了同事让我帮他合并代码的那天。
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陈天义，你有空吗?
熟悉的声音在我耳边响起，李伞经的声音让我眉头条件反射地紧绷起来。
一时间不知道是不是我在回顾走马灯还是重生了，看了一眼电脑上的代码，我随意的敲击了几行，终于确定我重生了。
我虽然戴着耳机，但是并没有听音乐，繁忙的工作已经让我有一点声音都无法集中了。
一旁的李伞经并没有打算放过我，继续叫着我的名字。
我眼神紧紧盯着屏幕，写一段代码，就停下来扶额思考，装作很专注的样子。
见我没有回应，李伞经开始轻轻用手轻轻拍了拍我的肩膀。
我依旧装作没听见，假装肩膀痒了抓了抓。
上一世，李伞经就喜欢利用这种登门槛效应。
如果我轻轻松松地答应了他，他就会一直麻烦我。
记得我刚进公司的时候，他比我新入职，年龄也比我大。
像他这种老人刚开始请我帮点忙，我只当是自己一个表现的机会，要维持好同事之间的关系。
刚开始我不知道他心里这么没数，每次他问一个技术问题，我不仅回答了他，甚至直接帮他解决了。
他不仅是问我，基本是部门里所有同事都被他麻烦过，其他同事不堪其扰，都装成很忙的样子，但依旧会被他骚扰。
后来我本着授人以鱼不如授人以渔的态度，手把手教学。
但是他根本听
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