从法院出来后，我走的更加坚定了。
终于踏出了第二步，我的心情是沉重的也是轻松的！原公司的领导们，你们准备好了吗？希望接下来我们可以一起走到最后。
哈哈！
我就像是个疯子一样，站在法院门口不远处的公交站台边大笑着！
肆意！
心酸！
1
整整五个月了！
从到劳动仲裁庭***，再到劳动仲裁庭判决败诉，再到区级法院***，已经历时五个月了。
记得刚到仲裁庭和办事员小后生了解情况时，他们支支吾吾模棱两可的回答。
”我们只能按规章制度办事，不能给你们出谋划策！公正！是我们的底线！”
四十岁文化程度不高的我，心中就气的不行！当时我焦急的心和对公司处理不满的恨意。
让我濒临爆发做出不好的事情。
“做什么事，都要讲求证据。我们仲裁庭庭也是。你们必须要拿出证据，我们才能确定公司的错误。证据呢？就是：‘人过留名 雁过留声’！”年纪不大的办事员后生，欲言又止的说道。“你和原同事的微信、打过的电话、和原领导的通话、即使是对骂也是‘留声’了不是吗? ”
“留声”咬的很重！
轰！
脑部炸裂！
“还有呀！你说的很多人。具体多少人?这也必须要有证据呀！证据就是我们仲裁庭进行裁决的关键。你要相信这是一个法治的社会。法就是讲求证据的！你再有理也要拿出证据来说话。我们的法官是中立的，我们的法官只认证据。你要不能拿出证据，你就有可能是污蔑他人和污蔑合法的公司！最主要的是，你们如果是一个团体，别人的证据也可以是你的证据！记得是一个团体统一上诉才行！其他的我们有规定，不能乱说。不然就是和你们有牵连了！”
轰！
我脑子里一片空白！
我现在终于知道了，为什么公司开工资时，我们要分开到财